【残疾保证金是按什么标准征收的】在企业日常经营中，残疾人保障金（简称“残保金”）是一项重要的税费项目。它旨在鼓励用人单位吸纳残疾人就业，保障残疾人的合法权益。那么，残疾保证金是按什么标准征收的？下面将从政策依据、征收对象、计算方式等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、政策依据
我国残疾人保障金的征收主要依据《中华人民共和国残疾人保障法》以及各地财政和税务部门的相关规定。不同地区可能在具体执行标准上略有差异，但总体遵循国家统一指导原则。
二、征收对象
残保金的征收对象为未按比例安排残疾人就业的用人单位，包括：
- 企业（包括国有企业、民营企业、外资企业等）
- 机关、事业单位
- 社会团体、民办非企业单位等
三、征收标准
残保金的征收标准通常包括以下几个方面：
| 项目 | 内容说明 |
| 征收基数 | 一般以单位上年度职工工资总额为基数，部分地方可能以在职职工人数为基础 |
| 残疾人比例要求 | 国家规定用人单位应安排残疾人就业的比例不低于本单位在职职工总数的1.5% |
| 实际安排人数不足时的计算 | 若实际安排残疾人数量低于规定比例，需按差额部分缴纳残保金 |
| 缴费标准 | 按照当地上年度职工月平均工资乘以差额人数计算，部分地区按年度或季度征收 |
四、影响因素
- 地区差异：不同省市对残保金的具体征收标准有所不同，例如北京、上海等地有较高的标准。
- 行业类型：部分行业可能享受优惠政策或减免措施。
- 残疾人身份认定：必须为持有《中华人民共和国残疾人证》的人员，且符合劳动能力鉴定标准。
五、缴纳方式与时间
- 缴纳方式：由税务部门代征，一般通过电子税务局或线下申报方式进行。
- 缴纳时间：通常为每年6月至12月之间，具体时间根据各地政策而定。
六、优惠政策
部分地区对吸纳残疾人就业的企业给予税收减免、补贴等激励措施，如：
- 减免部分残保金
- 增加税收优惠
- 提供岗位补贴
总结
残疾保证金是按什么标准征收的？答案是：按照用人单位未达到法定残疾人就业比例的部分，以职工工资总额或职工人数为基数，结合当地平均工资水平计算缴纳。各地政策略有差异，建议企业及时关注当地财政和税务部门发布的最新通知，确保合规缴纳。
| 项目 | 内容 |
| 征收依据 | 《残疾人保障法》及地方政策 |
| 对象 | 未按比例安排残疾人就业的单位 |
| 计算方式 | 差额人数 × 当地职工月平均工资 |
| 征收时间 | 每年6月至12月 |
| 地区差异 | 各地标准不一，需查询本地政策 |
如需了解更详细的政策信息，可咨询当地社保局或税务部门。