【山西特岗教师是什么】“山西特岗教师是什么”是许多关注教育行业、尤其是应届毕业生和基层教育工作者关心的问题。特岗教师制度是我国为加强农村地区师资力量而设立的一项重要政策，山西作为教育大省，也积极响应国家号召，实施了相应的特岗教师招聘计划。
本文将从定义、报考条件、工作内容、待遇等方面对“山西特岗教师是什么”进行总结，并通过表格形式清晰呈现相关信息，帮助读者全面了解这一职业。
一、什么是山西特岗教师？
山西特岗教师是指由山西省教育厅统一组织招聘，面向高校毕业生（主要是应届毕业生）公开选拔，到农村义务教育阶段学校任教的教师。这些教师属于“特设岗位教师”，通常服务期为3年，期满后可根据个人意愿选择继续留任或转岗。
该政策旨在缓解农村地区师资短缺问题，提升农村教育质量，同时为高校毕业生提供就业机会，促进城乡教育资源均衡发展。
二、山西特岗教师的主要特点
| 特点 | 内容说明 |
| 招聘对象 | 主要面向应届和往届高校毕业生，部分岗位对专业有要求 |
| 服务年限 | 一般为3年，期满可续签或转编 |
| 工作地点 | 多为农村或偏远地区的中小学 |
| 薪资待遇 | 基本工资+绩效补贴，部分地区提供住宿和生活补助 |
| 编制情况 | 服务期满后可通过考核转为正式编制教师 |
三、报考条件（以2024年为例）
| 项目 | 要求 |
| 学历 | 本科及以上学历为主，部分岗位可接受大专 |
| 专业 | 教育类、师范类相关专业优先，部分学科不限专业 |
| 年龄 | 一般不超过30周岁，个别岗位放宽至35岁 |
| 户籍 | 部分岗位要求本地户籍，部分不限制 |
| 教师资格证 | 一般要求具备相应学段的教师资格证 |
四、工作内容与职责
山西特岗教师主要承担农村中小学的教学任务，包括但不限于：
- 承担一门或多门课程的教学工作；
- 参与学校日常管理及教研活动；
- 协助学校开展学生思想教育和心理健康辅导；
- 参与乡村教育相关培训与交流活动。
五、待遇与发展前景
山西特岗教师在服务期内享受基本工资、绩效补贴以及一定的生活补助，部分地区还提供住房保障。服务期满后，若表现良好，可优先考虑转为正式编制教师，也有机会参与公务员考试或事业单位招聘。
此外，特岗教师的工作经历在今后的职业发展中具有较强的优势，尤其是在教育系统内部晋升方面。
六、总结
“山西特岗教师是什么”这个问题的答案，不仅涉及一个职业的基本信息，更反映了国家对农村教育发展的重视。对于希望投身基层教育、服务社会的青年来说，成为一名山西特岗教师是一个值得考虑的选择。
通过以上内容的梳理，希望能帮助大家更全面地理解“山西特岗教师是什么”这一话题，并为有意报考者提供参考依据。