大家好，我是小跳，我来为大家解答以上问题。员工绩效考核范本，员工绩效考核表怎么写很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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1、企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!
2、 工作态度
3、 1 很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真
4、 2 工作从不偷赖、不倦怠
5、 3 做事敏捷、效率高
6、 4 遵守上级的指示
7、 5 遇事及时、正确地向上级报告
8、 基础能力
9、 1 精通职务内容，具备处理事务的力
10、 2 掌握个人工作重点
11、 3 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作
12、 4 严守报告、联络、协商的原则
13、 5 在既定的时间内完成工作
14、 业务水平
15、 1工作没有差错，且速度快
16、 2 处理事物能力卓越，正确
17、 3 勤于整理、整顿、检视自己的工作
18、 4 确实地做好自己的工作
19、 5 可以独立并正确完成新的工作
20、 责任感
21、 1 责任感强，确实完成交付的工作
22、 2 即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对
23、 3 努力用心地处理事情，避免过错的发生
24、 4预测过错的可预防性，并想出预防的对策
25、 5 做事冷静，绝不感情用事
26、 协调性
27、 1与同事配合，和睦地工作
28、 2 重视与其他部门的同事协调
29、 3在工作上乐于帮助同事
30、 4 积极参加公司举办的活动
31、 自我启发
32、 1审查自己的力，并学习新的行业知识、职业技能
33、 2以广阔的眼光来看自己与公司的未来
34、 3 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点
35、 4 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满
36、 5即使是分外的工作，有时也做出思考及提案
37、 6以长期的展望制定岗位工作目标，并付诸实行
38、原文摘自：华夏经理人网 http://www.hxmgr.com
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。