大家好，我是小跳，我来为大家解答以上问题。个人成长计划书500字，个人成长计划很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、从Training、Learning到Development，在这段HRD移转的过程中，人才发展的策略性价值在组织中的地位已日益彰显。不但如此，随着知识生命周期的缩短，愈来愈多的员工为了加强自己的优势，提升了对未来个人发展计划 (IDP, Individual Development Plan) 的关心程度。因此，企业在面临留住优秀人才的压力下，IDP成为提升组织整体人力资本的重要议题之一。
2、个人成长计划，应该是指你的长期的目标设计。
3、可结合你的实际，你的兴趣、特长、家境等来设计。你将来想做一个什么样的人?如何成为这样的人?你的一步步的具体安排?
4、把你的真实想法写下来就可以了。
5、让你们学会思考，尝试规划自己的人生，我想，这也是老师布置这个作业的用意吧。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。